برچسب از دیدگاه - انتشارات قانون یار

کتاب حقوق کار از دیدگاه بین الملل - مولف - داریوش مقامی نیا، تالیف: منتشر شد! (دریافت نسخه الکترونیکی کتاب)

کتاب کتاب حقوق کار از دیدگاه بین الملل - مولف - داریوش مقامی نیا منتشر شد!

رزومه علمی مولف: جهت ارسال رزومه علمی و درج در این صفحه با ارسال فایل رزومه، عکس و فایل های خود، با اکانت ایتا یا واتس آپ 09100636002 پیام دهید. جهت دریافت کارت شناسایی نویسندگی (مخصوص مولفان قانون یار) با دفتر مرکزی بنیاد علمی قانون یار تماس بگیرید.

((نمونه کارت صادره نویسندگان فرهیخته بنیاد علمی قانون یار))

لازم به ذکر است کارت شناسایی به صورت فارسی و انگلیسی (با بهترین کیفیت) صادر می گردد...

جهت کسب اطلاعات بیشتر درخصوص کارت نویسندگان و مولفان نخبه کلیک کنید http://www.ostadjavan.ir/1404/06/10/post-84/

این کتاب در انتشارات قانون یار به چاپ رسیده است

جهت دریافت و مطالعه نسخه الکترونیکی این کتاب روی جلد کتاب کلیک کنید تا به سایت کتابخوان الکترونیکی قانون یار هدایت شده و بتوانید این کتاب را دریافت کنید

درباره این کتاب:

کتاب حقوق کار از دیدگاه بین الملل - مولف - داریوش مقامی نیا

…… منتشره از انتشارات قانون یار دانشگاه می باشد.این انتشارات وابسته به موسسه و انتشارات قانون یار (به مدیر مسئولی دکتر بهنام اسدی) بوده و در راستای چاپ و نشر کتب دانشگاهی و عمومی فعالیت دارد و در راستای چاپ کتب علمی مولفان ونویسندگان، از آثار آن ها حمایت مالی می نماید. درصورت هرگونه مشکل یا طرح سوال با دفتر مرکزی این بنیاد علمی تماس بگیرید 02166979519.
فهرست کتاب مذکور به شرح زیر است:

فهرست مطالب
پیشگفتار 11
فصل اول
کلیات 17
بخش اول: تعاریف و مفاهیم 17
بند اول: تعریف حقوق کار 18
بند دوم: ماهیت حقوق کار 19
بخش دوم: بررسی مصالح اجتماعی هدف مشترک حقوق کار داخلی و بینالملل 21
بخش سوم: کارآمدی و ناکارآمدی در حوزه حقوق کار بین الملل 22
بند اول: تعریف کارآمدی 22
بند دوم: کارآمدی به عنوان یکی از شاخصه های حکمرانی مطلوب 23
بند سوم: تحول در مفهوم حکمرانی 27
بخش چهارم: تعریف و مفهوم حکمرانی مطلوب 29
بند اول: مبانی تاریخی حکمرانی مطلوب 29
بند دوم: ارتباط حکمرانی خوب و کارآمدی و اثربخشی 31
بخش پنجم: کارآمد بودن اعمال قوانین بین الملل در حقوق کار و مولفههای آن 32
بند اول: آثار اعمال کارآمد بودن بر قوانین بین الملل کار و نظم جامعه 33
بخش ششم: عوامل ناکارآمدی قوانین بین الملل در حقوق کار 34
بند اول: عوامل اجتماعی 34
بند دوم: عوامل فرهنگی و اخلاقی 36
بند سوم: عوامل اقتصادی 38
بند چهارم: عوامل حقوقی 41
فصل دوم
تحولات جهانی در راستای پیدایش حقوق کار نوین 43
بخش اول: گسترش به کارگماردن نیروی کار به طور وسیع در سطح جهانی 43
بند اول: حوزه های توحل 43
بند دوم: رقابت بین المللی 46
بند سوم: پایان جنگ سرد 47
بخش دوم: پیدایش حقوق کار فراملی 48
بخش سوم: تاثیرات حقوق جامعه اروپا بر پیکره حقوق کار 50
بخش چهارم: تحولات مرتبط با امنیت 51
بند اول: امنیت جسمی و روانی 51
بند دوم: امنیت اقتصادی اشتغال 53
بند سوم: فراتر از اشتغال وضعیت حرفه ای اشخاص 54
بخش پنجم: تحولات حقوق و آزادی های بنیادین و گفتگوی اجتماعی 55
بند اول: بررسی و شناخت حقوق بنیادین بشر 55
بخش ششم: آزادی بیان وگفتگوی اجتماعی در حقوق کار 59
بند اول: تعریف گفتگوی اجتماعی 59
بند دوم: شرایط اصلی تحقق گفتگوی اجتماعی سازنده 60
فصل سوم
تحولات بین الملل در حوزه حقوق و آزادیهای مربوط به کار 65
بخش اول: بررسی ابعاد حقوقی آزادی کار 65
بند اول: حق کارکردن، انتخاب کار و تغییر کار 67
بند دوم: ممنوعیت کار اجباری 67
بند سوم: منع تبعیض در استخدام و اشتغال 68
بند چهارم: حق داشتن کار و اشتغال 69
بند پنجم: حق دریافت مزد برابر برای کار برابر 74
بند ششم: آزادی سندیکایی 75
بند هفتم: حق اعتصاب 76
بند هشتم: حق مشارکت کارگران در تعیین شرایط کار و مدیریت شرکت به طور جمعی 79
بخش دوم: حقوق رفاهی و کرامت انسانی در راستای حقوق کار 80
بند اول: شناخت دولت رفاه 80
بند دوم: علل وجودی حقوق رفاهی 81
بخش سوم: راهکارهای مبنایی توسعه خدمات 84
بند اول: تقویت بخش خصوصی 84
بند دوم: تکوین بخش خصوصی 85
بند سوم: لزوم کاهش حجم تصدی دولت 86
بخش چهارم: بررسی و شناخت حق بر تامین اجتماعی 86
بند اول: تسهیلات برای کارگران زندانی 90
بند دوم: حق بر داشتن بیمه 93
بند سوم: صدور گواهی پزشکی و درمان سریع 94
بخش پنجم: بررسی ابعاد حقوقی حریم خصوصی کار 95
بند اول: مصادیق نقض حق 98
بند دوم: حفظ اسرار کارفرما توسط کارگر 101
بند سوم: دخالت از طریق تفتیش عقاید 102
بند چهارم: نظارت ویدیویی 105