برچسب اخلاقی کارکنان آموزش - انتشارات قانون یار

رابطه خودرهبری و تعهدکاری با رفتار اخلاقی کارکنان آموزش و پرورش، تالیف: سمیه اصلانی منتشر شد! (دریافت نسخه الکترونیکی کتاب)

کتاب رابطه خودرهبری و تعهدکاری با رفتار اخلاقی کارکنان آموزش و پرورش منتشر شد!

رزومه علمی مولف: جهت ارسال رزومه علمی و درج در این صفحه با ارسال فایل رزومه، عکس و فایل های خود، با اکانت ایتا یا واتس آپ 09100636002 پیام دهید. جهت دریافت کارت شناسایی نویسندگی (مخصوص مولفان قانون یار) با دفتر مرکزی بنیاد علمی قانون یار تماس بگیرید.

((نمونه کارت صادره نویسندگان فرهیخته بنیاد علمی قانون یار))

لازم به ذکر است کارت شناسایی به صورت فارسی و انگلیسی (با بهترین کیفیت) صادر می گردد...

جهت کسب اطلاعات بیشتر درخصوص کارت نویسندگان و مولفان نخبه کلیک کنید http://www.ostadjavan.ir/1404/06/10/post-84/

این کتاب در انتشارات قانون یار به چاپ رسیده است

جهت دریافت و مطالعه نسخه الکترونیکی این کتاب روی جلد کتاب کلیک کنید تا به سایت کتابخوان الکترونیکی قانون یار هدایت شده و بتوانید این کتاب را دریافت کنید

درباره این کتاب:

کتاب حاضر از جمله کتب پژوهشی موسسه و انتشارات فرزانگان دانشگاه می باشد که وابسته به موسسه قانون یار می باشد. از تمامی پژوهشگران و مولفین خواهشمند است در فراخوان چاپ آثار علمی که از موسسه قانون یار اعلام شده شرکت نمایید و به خانواده بزرگ قانون یار بپیوندید.
در این کتاب به مباحث زیر پرداخته شده است:
پیشگفتار 11
مقدمه 15
فصل اول: کلیات 19
اهمیت تالیف کتاب حاضر 19
فصل دوم: بررسی و شناسایی کلیا، مبانی نظری و پیشینه پژوهش 23
اخلاق 23
تاریخ اخلاقی 25
تعاریف خود رهبری 30
تعهد کاری سازمانی 32
تعهد کاری شرکتی (سازمان کارآفرین) 33
انواع خود رهبری 34
الف) فردی 34
یادگیری آموزشی 35
یادگیری فردی 36
یادگیری گروهی 37
مفهوم یادگیری آموزشی 37
نظریه یادگیری سازمانی 39
نقش سازمان یادگیرنده 42
محیط زیست را مطالعه کنید و آینده بهتری بسازید 42
خود رهبری 43
رضایت شغلی 43
بهبود کارآیی و اثر بخشی 44
جذب و حفظ منابع انسانی شایسته 44
توسعه دانش 44
فرآیند یادگیری در سازمان یادگیرنده 45
موانع یادگیری آموزشی 47
الف) موانع یادگیری از نظر گاروین: 47
ب) موانع یادگیری از نظر یانگ 48
نقش فناوری در یادگیری 50
ادراک طبیعی 57
تعهد سازمانی 58
تعاریف تعهد سازمانی 59
مدل سه بخشی تعهد سازمانی 60
اهمیت تعهد 61
اهداف سازمانی 62
پیشینه پژوهش 67
پژوهش‌های انجام شده در داخل کشور 67
پژوهش‌های انجام شده در خارج کشور 71
فصل سوم: روش پژوهش 75
طرح پژوهش 75
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری 75
ابزارسنجش 75
روش اجرا 78
روش تجزیه و تحلیل داده ها 79

فصل چهارم: یافته‌های پژوهش 81
مقدمه 81
بخش تحلیل توصیفی 81
وضعیت پاسخگویان بر حسب جنسیت 81
وضعیت پاسخگویان بر حسب میزان تحصیلات 82
وضعیت پاسخگویان بر حسب میزان سن 83
وضعیت پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت 85
شاخص‌های توصیفی نمرات خود رهبری، عدالت اجتماعی سازمانی و تعهد کاری با رفتار اخلاقی کارکنان 86
یافته‌های استنباطی 87
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری 91
نتیجه گیری 91
منابع و مآخذ 101